Hvad laver vi egentlig i Provas?
Helt forsimplet leverer Provas drikkevand, renser spildevand og håndterer affald/genbrug. Men det siger ikke så meget om, hvordan det er at være ansat i en virksomhed som vores.
Derfor har vi spurgt medarbejderne om, hvad de arbejder med og hvorfor de er glade for at arbejde i netop Provas.
Jeg har mulighed for at følge et projekt hele vejen fra start til slut.
Hvordan er det at være ansat som ingeniør i Provas?
Det jeg arbejder med, skal give mening og gøre en forskel for andre.
Hvordan er det at være ansat som controller i Provas?
Som ansat i Provas kan du med andre ord fordybe dig i spændende klima- og miljøemner.
Dit arbejde har uvurderlig høj værdi for rigtig mange - dyr som mennesker. Og så kan du være med til at tilrettelægge din arbejdsdag og samtidig præge din, min og vores fælles fremtid i en mere positiv retning.
Strategisk satsning
Hos Provas er det vigtigt med glade og tilfredse medarbejdere. Derfor bliver der også fra ledelsens side arbejdet strategisk med de gode rammer for arbejdet, at skabe følelsen af fællesskab samt sikre en god balance mellem arbejde og fritid.
Gode rammer skaber gode resultater
Som ansat i Provas er dit engagement og dine kompetencer dine vigtigste arbejdsredskaber, når vi skal finde fremtidens løsninger indenfor vand, spildevand og affald.
Derfor stræber vi i Provas også hele tiden efter at skabe rammerne for, at du som medarbejder har optimale muligheder for at yde dit bedste.
Som medarbejder i Provas får du mulighed for at tage initiativ og påvirke den måde vi gør tingene på, hvis de kan gøres smartere, bedre eller for færre ressourcer – eller rettere hvis vi kan gøre mere for mindre.
En del af et fællesskab
Vi er en arbejdsplads med ca. 80 ansatte. Vi er bl.a. ingeniører, laboranter, teknikere, kundeservicemedarbejdere, stabsmedarbejdere, genbrugsvejledere med mere. Vores organisation har en flad struktur, hvor personligt initiativ er yderst velkomment.
Men selv om vi er forskellige, har vi en række ting til fælles:
- Vi går på arbejde for at løse en opgave – at skabe værdi for vores kunder.
- Vi tror på, at kombinationen af gode idéer og faglig kompetence giver os alle fremdrift.
- Vi vil bygge stærke relationer og tage ansvar for hinanden.
- Vi viser respekt for kollegaernes tid og arbejde.
- Vi arbejder målrettet og effektivt for at nå de fælles mål.
Balance mellem arbejde og fritid
Vi har fokus på god arbejdskultur og arbejdsglæde.
Som medarbejder hos Provas vil du desuden opleve, at vi lægger vægt på, at der er balance mellem arbejde og fritid.
I mange af de stillinger, der er i Provas, har medarbejderne mulighed for at indgå i en flekstidsordning. Det betyder, at arbejdstiden kan planlægges med gensidig fleksibilitet, så der både tages hensyn til jobbet og privatlivet.
Vi tror på, at vi får gladere og mere produktive medarbejdere, når der er mulighed for at have en sund balance mellem arbejde og fritid.
Nysgerrig på mere
På siden Om os kan du læse lidt om vores tilblivelse og hvad vores navn kommer af.
Ledige stillinger hos Provas
Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger.
Lige så snart vi får en ledig stilling, kan du finde den her.
Klik her, hvis du ønsker at høre om dine muligheder for erhvervspraktik, jobafklaring eller studiesamarbejde.
Måske er du også interesseret i
Årsberetning
Med årsberetningen får du et hurtigt overblik over, hvad der er sket i Provas i det senest års tid.
Årsberetning
CSR i Provas
Hos Provas tager vi vores sociale ansvar alvorligt. Derfor har vi naturligvis også en CSR-politik.
CSR i Provas
Nyheder
På vores nyhedsside kan du læse små, informative historier om vores arbejde med vand, spildevand og dagrenovation. Du kan også følge os på Facebook og LinkedIn.
Nyheder